従業員紹介・通常紹介・三木谷キャンペーンの違い

従業員紹介は従業員の専用URLから

楽天従業員から送られるキャンペーンURLへのログインが必要です。一般の案内ページを開いただけでは適用されません。正式なキャンペーン名と、申し込む回線の対象条件を確認します。

家族や友人からの通常紹介には、従業員紹介と異なる対象条件・専用リンクがあります。期間限定の増額などで特典額が変わる場合もあるため、金額差を固定的に決めつけず、その時点の公式条件で比較します。

公式FAQでは、三木谷氏の紹介URLから申し込んだ場合は三木谷氏からの紹介となり、他の従業員からの紹介と併用できない旨が案内されています。特典額だけでなく、対象者・進呈時期・期限を確認してください。

対象となる契約者とプラン、紹介ログインの方法、条件達成期限、ポイントの進呈時期、端末特典などとの併用可否を並べて確認します。紹介制度ごとの期間・対象が違うため、常に1つの制度が最も有利とは限りません。

BEFORE YOU GO

このページ内だけで使えるメモです。特典適用の判定や楽天との連携機能ではありません。

制度名と紹介元を確認専用URLを取り違えない期限と進呈起点を比較併用可否を確認

公式情報確認日：2026-10-20。申し込み時には最新の公式ルールを優先してください。

運営・執筆

新卒で楽天に入社。楽天サービスの魅力や、お得に活用する方法を発信しています。「せっかくなら、お得に使ってほしい」という思いから、楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンや、申し込み時のポイントを分かりやすくご紹介しています。

契約する本人の楽天IDを使って、楽天公式画面で手続きします。